Un riesgo considerable para los trabajadores es el despido arbitrario; sin un contrato es complicado probar una relación

http://asesorlegal.yousher.com/las-sanciones-legales-por-no-tener-un-contrato-de-trabajo

Un riesgo considerable para los trabajadores es el despido arbitrario; sin un contrato es complicado probar una relación laboral existente ante autoridades competentes